در این برنامه، شرکتکنندگان ضمن بررسی مفهوم پدافند غیرعامل به عنوان ضرورتی ملی، با راهکارهای مقابله با تهدیدات زیستی و محیطی آشنا شدند و بر نقش همکاران بهزیستی در استمرار خدمات اجتماعی در شرایط اضطرار تأکید شد. رئیس اداره بهزیستی نیشابور در بخش اصلی سخنان خود پدافند غیرعامل را «نه یک اقدام فنی بلکه یک فرهنگ سازمانی» دانست و گفت:«ماموریت انسانی بهزیستی در لحظه بحران آغاز میشود؛ جایی که طرح محب، امتداد عملی پدافند غیرعامل در حوزه روانی و اجتماعی است.»
در این نشست همچنین بر ضرورت تقویت مهارتهای رواناجتماعی کارکنان طرح محب، آمادهسازی تیمهای تخصصی برای مداخله در بحران، و بررسی سطح تجهیزات امدادی و حمایتی مراکز تابعه تأکید شد.
در این جلسه مقرر گردید؛ دورههای عملیاتی ویژه طرح محب و پدافند غیرعامل بهصورت تلفیقی برگزار شوند تا توان کارشناسان در دو بعد «مدیریت بحران و حمایت روانی» به شکل هماهنگ ارتقا یابد. این همراستایی مفهومی، نیشابور را به یکی از پایگاههای فعال در اجرای سیاست ملی «تابآوری اجتماعی از مسیر حمایت روانی» بدل میسازد؛ رویکردی که در آینده میتواند الگوی سایر شهرستانها قرار گیرد.
نظر شما